La Ville de Warwick et ses cadres ont officiellement signé le renouvellement de la Politique des conditions de travail des cadres pour une période de 5 ans, soit du 1er janvier 2027 au 31 décembre 2031. « Les négociations ainsi que les rencontres avec l’ensemble des cadres se sont tenues dans un esprit de collaboration, en gardant en tête le bien-être de la Ville et je les en remercie. Nous avons une équipe de cadres tellement compétente et très dévouée à la Ville. Nous sommes choyés », a déclaré le maire Étienne Bergeron.
Rappelons que la dernière entente avait été signée en 2022 et arrivait à échéance le 31 décembre prochain. La nouvelle mouture offre à nouveau aux cadres en fonction à la Ville de Warwick des conditions de travail en concordance avec les normes établies dans le réseau municipal et permet de conserver dans la région une marque employeur forte.
« On ne voulait pas attendre la fin de l’échéance pour débuter le processus et même idéalement, obtenir un accord avant d’entamer l’analyse des prochains budgets à venir. C’est pourquoi nous avons mandaté la Fédération québécoise des municipalités dès février dernier, afin de fournir les comparables. Les premières discussions ont pu avoir lieu par la suite, dès la fin mai », a expliqué le maire.
« Le défi dans le renouvellement de cette entente est de maintenir un milieu de travail attrayant pour nos cadres et garant de l’efficacité des services aux citoyens tout en maintenant un équilibre budgétaire rigoureux. Je pense sincèrement que nous y sommes parvenus et la signature de cette nouvelle entente a fait l’unanimité tant du côté du conseil municipal que de celui des cadres visés par la politique », a conclu le maire Étienne Bergeron.
